A ARCA DE NOÉ - V - Final

O Presidente entrou furioso, desabafando com Cloè:

- Veja só! Faltam apenas 40 dias e a Divisão de Importação diz que há crise de transportes e a madeira só chegará no prazo médio de 10 dias! O pessoal do P.O. mais o de OAM junto com o CPD já fez tudo para diminuir o caminho crítico de um tal de PERTO – mas estou vendo tudo longe!

Quero uma reunião de emergência com os Diretores. Vou despedir o Setor de Carpintaria e contratar outro.

Se não fosse o Robão, com a equipe de recrutamento, não sei o que seria...

- Mas Presidente, perguntou Cloé, faltam 40 dias para quê?

- Para o Diluvio, minha filha, para o Diluvio!

Envie o seguinte TELEX.

De: Absalão

Para: O SENHOR

SOLICITO PRORROGAÇÃO PRAZO RESTANTE 40 DIAS. DIFICULDADES INTRANSPONÍVEIS, CRISE INTERNACIONAL DE MADEIRA.

PROSTRAÇÕES – ABASALÃO

O ruído monótono da tele impressora deixava Absalão ansioso..., mas a resposta veio finalmente.

De: O SENHOR

Para: Absalão

CONCEDIDO PRAZO MAIS CINCO DIAS IMPORROGAVEIS. ELEVAÇÃO DE ÁGUAS EM ANDAMENTO.

Absalão desesperou-se e partiu para a reunião. Cloé, pelo telefone interno, iniciou a tele fofoca do Diluvio.

82º. Dia – Grau adentra no Gabinete do Presidente.

- Chefe, tenho aqui um relatório que informa haver um desvio de cipós de amarração no Almoxarifado. A listagem do computador não bate com a Auditoria...

- Que inferno, Grau: coloque sua equipe em campo. Jacob está fora de suspeita por ser meu amigo – verifique o pessoal da carpintaria.

Mande um memorando ao Robão para aumentar a equipe de Segurança.

Robão? Aqui é o Presidente. Já recrutou os carpinteiros?

- Infelizmente não passam nos testes, meu Chefe. Já até afrouxamos, as provas, mas o exame de reconhecimento de tipos genéricos de cupim reprova todo mundo. É por isso que a madeira em estoque está bichada, conforme indica o relatório do Departamento de Material.

- Presidente! – Interrompeu Cloé – é urgente! Há dois pastores na antessala dizendo que há crise de leite nas cabras, não havendo distribuição aos funcionários por uma semana – o Suprimento não providenciou capim no secado pasto. Qual é a sua decisão?

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100º dia – Reunião de Diretoria.

- Sr, Presidente – falou o DI – dentro de uma semana vencem nossos empréstimos internacionais e com povoados vizinhos e a caixa não é suficiente. Nosso EMPREENDIMENTO economicamente vai muito bem, mas financeiramente estamos à beira de uma crise. Sugiro uma redução de pessoal...

- Toda vez que se fala em reduções todos olham para mim – explodiu o Comandante de Operações – sem meus homens não há operação do barco, que nem sairá do porto. E meu simulador ainda não foi aprovado!

- Sr. Presidente - falou timidamente o DB acho que o Comandante tem razão, mas não prometeram ao MINISTRO que o barco estaria pronto em breve? Mas... sem material...

- Como posso fabricar madeira? – gritou o DC – meu laboratório não acha a madeira local e há crise de transporte! Os carpinteiros são incompetentes... e este tal de Noé? Que fez ele até agora? E ganha 10 dinheiros!

- Senhores – falou gravemente o Presidente.

Todos olharam esperançosos -  A situação do EMPREENDIMENTO é razoável, mas temos que tomar uma atitude – mais séria quanto ao projeto do barco...

- Presidente, não quero interrompe-lo, mas em nossos arquivos não constam os exames de admissão de Noé e nem sabemos se ele é Engenheiro Naval...

- Sim, a culpa é minha, falou o Presidente, mas quando convidei Noé, ainda não havia as normas do EMPREENDIMENTO. Sou, portanto, obrigado a despedi-lo. Queira providenciar através do Robão.

Noé ficou furioso com a notificação. Nem exigiu a fração do 13º salário que lhe cabia. Estava disposto a sair daquela terra e o caminho mais fácil era pelo rio. Partiu para a floresta e reuniu 5 companheiros.

- Amigos, vamos cortar estas árvores bichadas mesmo, construir um barco e sair daqui!

- Mas Noé, nem somos carpinteiros e nem sabemos fazer barcos...

- Não importa, ensinarei a cortar a madeira e já tenho os desenhos. Faremos uma equipe motivada com o objetivo de construir um barco para uma vida melhor em outras terras! Levaremos uns bichos a bordo para comer na viagem. Só falta meter as mãos à obra.

A madeira começou a ser cortada. Lascas para todo lado. As partes mais bichadas eram isoladas e jogadas ao lado. Mosquitos voavam ao tombar das árvores!

Em poucos dias o casco do barco já tomava forma.

125º dia –

O Presidente acordou preocupado. A madeira tinha chegado, mas só tinha 3 carpinteiros no Setor de Carpintaria. Sua charrete tomou mais rápido para o Escritório, para evitar o mau tempo. Nuvens pesadas cobriam os céus.

Absalão foi direto ao telex, mas Cloé só chegava às 10 horas.

Absalão correu ao CPD.

- O que há aqui? Não começou o expediente?

- Quem é você?

- Sou uma perfuradora, Senhor. Há dias não há ninguém. Dizem que pelo Plano de Classificação de Cargos e Salários e pela política de promoções, não fica ninguém...

Absalão voltou ao escritório. No caminho encontrou com o Grau, que lhe disse estar preocupado com um zum zum acerca de um tal de Pluvio que poderia ser um terrorista, mas que a sua equipe...

Absalão ficou branco e correu ao telex.

- Cloé, rápido:

De: Absalão

Para: O SENHOR

        DIFICULDADES COM O PROJETISTA ATRASARAM EMPREENDIMENTO. SOLICITO PRORROGAÇÃO DO PRAZO.

A resposta foi imediata.

Do: Senhor

Para: Absalão

PRORROGAÇÃO NEGADA.

E começou a chover...

Absalão correu para fora, seguido de Jacob.

A chuva era forte, mas Jacob gritou:

- Chefe, há um barco descendo o rio...

Veja na proa...está escrito...

ARCA DE NOÉ

A ARCA DE NOÉ IV

25º dia –Manhã linda. Cloé anuncia a chegada de Robão.

- Entre logo, meu velho, sente-se. Aceita um leite de cabra?

- Sim chefe, obrigado. Por falar nisso, segundo a lei, mandei distribuir leite de cabra pela manhã e pela tarde, para todos e o material já foi codificado, para controle pelo computador. Mas para isso foi necessário adquirir 200 cabras por pastor e estes só ganham 10 dinheiros!

- Você é um bicho na administração de pessoal, Robão! Falarei com o seu Diretor para propor sua promoção na próxima vez. Como vai a sua avaliação?

- Realmente não sei Chefe, é confidencial...

- Darei um jeito para que seja boa. Afinal, já temos 500 pessoas no efetivo e todas passaram por você. E ainda conseguiu comprimir o quadro que era de 800 pessoas! Quanto economizamos em média?

- Nessas 300 pessoas, cerca de 4.000 dinheiros, Chefe! –respondeu Robão com um sorriso de modesta satisfação. Talvez meu salário fosse aumentado para 30 dinheiros!

- Robão não quero incomoda-lo e nem por sombra reclamar do belíssimo trabalho de sua equipe, mas Noé me disse que ainda não foram contratados os carpinteiros para o corte...

- Ora, Chefe, Noé é um sonhador. Só pensa nos seus benefícios. Já lhe expliquei a complexidade da contratação. Por exemplo, já aumentamos a oferta para 6 dinheiros, porém todos os candidatos foram reprovados no psicotécnico. Não adianta contratar pessoal sem aptidão psico –profissional para o corte da madeira. Se não passam neste exame, imagine nos outros!

- Realmente, você tem razão, Robão. Noé desconhece o que é uma boa organização. Toque como você achar melhor. Se o contratei é porque tenho total confiança no seu trabalho...

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40º Dia – Finalmente acontece a primeira reunião da Diretoria

Era o momento solene das grandes decisões de cúpula do EMPREENDIMENTO. Todo mundo com o seu melhor terno, sentados na mesa de reunião cada um com suas pastas 007.

O Presidente, muito satisfeito, relatava que o    EMPREENDIMENTO era o orgulho do povoado.

Havia muito trabalho e emprego para todos.

Aproveitando o clima de satisfação, o DC informou que havia feito um convênio com a Escola de Carpinteiros, pois a mão de obra necessária estava aquém do desempenho satisfatório.

Além disso, havia criado o Departamento de Recursos Humanos com a missão de reforçar o treinamento dos carpinteiros para a técnica naval, também para treinar datilógrafas, secretárias, auxiliares de administração e outros.

Também havia criado um Departamento de Segurança e Higiene do Trabalho por força de lei. O ambulatório já atendia 20 pessoas por dia.

O DB, aproveitando uma brecha do DC, ponderou timidamente que faltava papel para o desenho e que a eficiência dos carpinteiros era baixa: havia só um, que cortou 3 árvores, sendo que duas bichadas, de acordo com o último relatório do Controle de Qualidade. Noé estava tentando suprir a falta, desenhando em folhas de bananeiras e cortando árvores a noite, após o expediente.

Quando o DR propôs aumentar o salário de Noé para 15 dinheiros, o DC explodiu, seguido de perto pelo DI.

Esses técnicos não funcionam e ainda querem aumento! Sr. Presidente, sou de opinião que devemos aumentar a equipe de recrutamento e apertar as provas de seleção. Nossa equipe técnica deixa muito a desejar!

- Perdão, retrucou o DR. O laboratório funciona! Vejam como detectou as árvores bichadas. Acontece que não temos o apoio necessário. O Sr. está desviando recursos para a área de operação do barco, recrutando timoneiros, veleiros, etc.

- Mas é logico – interveio o Presidente -  temos que agir com antecedência no treinamento. Treinar é investir no futuro!

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80º dia – Absalão passeava pela ravina. Estava orgulhoso. Era Presidente de um  EMPREENDIMENTO que já contava com 1200 pessoas. As preocupações de Noé eram infundadas, não passava de um tecnocrata pessimista.

Felizmente há havia o Diretor Técnico para despachar com Noé – menos um aborrecimento.

Subitamente – PUFF – Uma nuvem de fumaça.

O MINISTRO DO SENHOR! Exclamou Absalão prostrando-se.

- ABSALÃO, PONHA GENTE DE MAIS PESO NO TOPO, CASO CONTRÁRIO O EMPREENDIMENTO AFUNDARÁ – PUFF.

Absalão correu à cabana de Noé.

- Noé, Noé, ponha um convés no alto do mastro. Vou colocar as pessoas mais pesadas em cima!

- Mas Presidente, isto é impossível - ...Sempre o convés é em baixo e o cadastro aponta para cima.... Se aumentamos a massa no topo, o barco vai emborcar!

- Não discuta administração comigo Noé! O MINISTRO mandou colocar homens pesados no topo e é isto o que vou fazer... e cumpra minhas ordens!

Noé não respondeu. O Presidente estava nervoso. Talvez Cloé pudesse faze-lo ver mais claro...

Noé correu à Secretaria Geral, mas lá encontrou o Comandante de Operação do Barco, que já esperava há duas horas. Com ele estavam o Subcomandante nível 3, o imediato, o pos-imediato, dois assistentes e três assessores.

- Noé, disse o Comandante – o seu projeto não anda! Como vou treinar meus homens sem barco? Vou pedir aprovação do Presidente para adquirir um simulador de barco, caso contrário não me responsabilizo. O DI diz que minha Razão de Operação está horrível, mas implantou custos só na minha área! Já reparou quantas pessoas de apoio tem o Departamento de Apoio?

Noé balançou a cabeça e retirou-se vagarosamente. Realmente o que ele conseguira? Uma meia dúzia de desenhos em folhas de bananeira. Isto em 80 dias. Ele havia prometido que faria o barco em 120 dias ao Presidente! Estava acabrunhado e sentia-se um incompetente. Mas o que estaria errado?

A ARCA DE NOÉ III

- Mas chefe, se o técnico disse 10 carpinteiros, precisamos no mínimo de 15. O Senhor sabe faltas, doenças, férias, turn-over... E para selecionar bem quinze homens temos que explorar um universo de pelo menos entre cento e cinquenta e duzentos candidatos. Levarei algum tempo para isso e precisarei de auxiliares.

- Confio em você Robão. Já fez um bom trabalho para mim e tem grande experiência em Pessoal. Realmente, achei Noé um pouco simplista. Convide quem você achar melhor para realizar o recrutamento e seleção de homens para a tarefa. Mantenha-me informado.

- Certo Chefe. Obrigado pela confiança. Sairei em campo imediatamente.

Essa noite Absalão dormiu satisfeito. Após a missão do Senhor, em menos de vinte e quatro horas já tinha o técnico e o especialista em pessoal.

Dormiu embalado ainda pela algazarra de sua família (vinte membros) na festa de inauguração do lançamento do EMPREEMDIMENTO.

O Segundo dia amanheceu tranquilo e claro. O Presidente foi acordado por Robão com boas notícias:

- Chefe já tenho cinco homens anunciando no povoado -  é a fase de recrutamento. De acordo com o mercado, estamos oferecendo cinco dinheiros.

- Mas Robão, a minha mulher ganha dois dinheiros cosendo para fora... Você não acha pouco?

- Deixe comigo Chefe. No recrutamento da última batalha pagamos oito dinheiros para valentes combatentes. Estes são apenas carpinteiros, que não podem ser comparados com a sua senhora. Temos cinco recrutadores e dez examinadores para a fase de seleção -  menos do que 10% dos candidatos esperados!

- E quanto ganharão?

- O salário desta equipe varia de oito a doze dinheiros, por serem especialistas. Chefe um probleminha a mais. Não quero responsabilidades com o numerário e não sou bom em contas. O trabalho com o pessoal já é bastante... Não acha melhor termos uma pessoa para a gerência financeira do EMPREENDIMENTO?

- Bem lembrado ROBÃO – mas não conheço nenhum e deve ser um homem de confiança!

- Chefe, se me permite, quero lembrar-lhe o Judas, que se ocupava dos dinheiros da força de combate.

- Não, não, Robão. Este negócio de dinheiro com o pessoal das armas não dá certo. Pensemos em outro. Deve ser especializado na coisa... Você me compreende...

- Então Chefe, podemos fazer uma seleção entre candidatos. Sairei em campo.

O EMPREENDIMENTO crescia de vento em popa. As equipes de recrutamento e seleção já estavam em plena operação. As finanças já tinham um responsável.

Mas, onde colocar este pessoal? Absalão partiu, com seu habitual dinamismo e logo adquiriu uma grande cabana de madeira com divisórias e tapetes e contratou imediatamente o pessoal de zeladoria e segurança, convidando alguns conhecidos das forças de combate. Iniciou-se assim a operação em grande escala!

- Senhor Presidente – falou timidamente a graciosa recepcionista - está aqui o Dr. Noé com alguns desenhos e...

- Minha filha, já lhe disse para não me interromper. Diga ao Sr. Noé que passe após o almoço.

- Absalão continuou a entrevista com o futuro gerente de material – Jacob, seu velho conhecido de carreira.

- Pois é, amigo Jacob, preciso cercar-me de gente de confiança, para o sucesso do EMPREENDIMENTO. Material é uma área delicada e não tolerarei desvios de estoque!

- Certo Chefe! Sabe que pode confiar em mim. Nunca sumiu uma flecha no meu tempo. Mas o armazenamento de madeira necessitaria de um almoxarifado adequado e um bom almoxarife. Para o controle necessitaria de um almoxarifado adequado e um bom almoxarife. Para o controle necessitarei de alguns arquivos, arquivos kardex, prateleiras e pessoal e pessoal de apoio.

      Neste momento entrou Cloé, a secretária executiva do Presidente. Jacob afastou-se discretamente.

-    Senhor Presidente, acaba de chegar um relatório da Segurança indicando certos nomes que não devem ser contratados. Há suspeitas de que alguns, não sejam bem confiáveis.

-    Ótimo trabalho do Grau – jamais lhe faltou a intuição. Precisamos estar alertas!

-    Ah! Outra coisa, Sr. Presidente, o Dr. Noé telefonou novamente. Parece aflito para a aprovação de alguns desenhos.

- Ora, este Noé! Sempre querendo confundir-me com cidades de madeira, centros de fluxo. Ele acha que não posso sozinho me responsabilizar pela aprovação desses desenhos. Diga-lhe que nomearei um grupo de trabalho – o GT BAR, grupo de trabalho do barco, para dar – me um parecer. O rapaz é bom de projeto, mas nada entende de custos ou de administração por objetivos! – Mas teremos tudo nos eixos, tão logo chegue o meu chefe de administração – vai colocar ordem e método nessa turma. Quero ver produção!

15 dias se passaram e o cronograma do projeto já estava na mesa do Presidente. Uma Diretoria das Coisas (DC), uma Diretoria dos Investimentos (DI), e uma Diretoria do Barco (DB).

A DB já havia montado um laboratório especializado para a medida da densidade da madeira, análise de fungos e cupins e já estavam instalados os equipamentos para a medida de elasticidade e flexibilidade.

A Administração, em apenas quinze dias, já havia elaborado as provas de seleção para arquivistas de desenho naval, provas de seleção de pessoal para seleção e recrutamento, pessoal de apoio, etc.

Robão, como cumprimento ao chefe, havia mandado comprar uma charrete, último modelo, de seis rodas e boleia separada, já acompanhada de charreteiro. Naturalmente houve um pequeno atrito com Jacob (Chefe do material) mas, como eram companheiros de batalhas o incidente foi esquecido e contornada a auditoria correspondente.

Naquela noite Absalão estava cansado, mas não pode esquivar-se de receber Noé em sua residência.

-Sr. Presidente, desculpe-me interromper o seu descanso, mas o projeto já está pronto e as pessoas do GT- BAR ainda não foram nomeadas, o material já está especificado, porém o laboratório ainda não emitiu o laudo de aprovação da madeira e não conto com os carpinteiros para o corte... se o Sr. Presidente pudesse autorizar-me a trazer os carpinteiros conhecidos do povoado...

- Não se preocupe Noé. Falarei amanhã com o DB e apressarei a contratação do pessoal. Você sabe, apesar de ser Presidente, não posso mudar as normas da organização, autorizando diretamente seus carpinteiros. Da chefia vem o exemplo do cumprimento das normas. Não se preocupe com o EMPREENDIMENTO, está nas mãos de profissionais... os melhores! Boa noite Noé.

Noé afastou-se sem entender muito bem. Havia sido convidado para construir um barco e agora estava às voltas com normas, instruções, exames de seleção...balançou a cabeça – as coisas devem ser complicadas mesmo, e o Presidente é um homem capaz, senão, não seria Presidente. Partiu otimista para sua cabana... Se o Presidente disse, é porque tudo vai indo muito bem.

A ARCA DE NOÉ (Baseado em artigo publicado há muito tempo – Overall Corporation, Management and Business)

Antes de entrar em matéria de nosso interesse, gostaríamos de apresentar este criativo, instigante e simpático texto... 

Absalão era um homem que se podia conceituar como justo. Era um estudioso e quando repetia os sábios dizendo que os lados de um quadrado eram iguais, realmente tornava-se difícil entende-lo.

Dos seus sessenta anos de idade, a maior parte fora dedicada à arte da guerra, onde conceitos básicos e científicos eram aplicados. Particularmente era apaixonado pela organização de forças de combate e uso de armas avançadas, tais como lanças de grande alcance, setas orientadas e na última guerra, o lançador de pedras.

Era um verdadeiro general. Com o avanço da idade e o correspondente aumento de sua sabedoria, Absalão também se preocupava com assuntos humanos, os quais, porém, o perturbavam especialmente. O Criador já não era reverenciado como no seu tempo, os filósofos eram ridicularizados, havia uma inversão completa de valores na política, por exemplo, – acreditava-se mais na energia e estultice dos jovens, do que na ponderada orientação dos mais velhos.

Um dia Absalão andava pela ravina, imerso em seus pensamentos, quando, de repente – PUFF – uma nuvem de fumaça apareceu, acompanhada de uma voz tronitoante:

- ABSALÃO!

Absalão prostrou-se. Só podia ser o Criador! Em Pessoa!

- ABSALÃO – voltou a voz – NÃO ESTOU CONTENTE COM OS HOMENS, ESTÃO POLITIZADOS: GUERREIAM ENTRE SI, SO DEFENDEM INTERESSES PRÓPRIOS. O TRINÔMIO ADÃO – EVA – COBRA ACABOU DANDO NISSO... FAREI CHOVER POR QUARENTA DIAS E QUARENTA NOITES, ATE COBRIR A TERRA DE ÁGUA. SERA CONHECIDO COMO “O DILUVIO”. QUERO UMA NOVA HUMANIDADE NASCIDA DE UM HOMEM INTELIGENTE, PRÁTICO E COM OBJETIVOS. VÁ E CONSTRUA UM BARCO PARA VOCÊ E SUA FAMILIA E COLOQUE DENTRO UM CASAL DE CADA SER VIVO... VOCÊ TERÁ QUATRO MESES PARA ESTE EMPREENDIMENTO. MEU CONTATO COM VOCÊ SERÁ O ARCANJO GABRIEL, QUE COSTUMAN CHAMAR DE “MINISTRO DE DEUS” – PUFF!... E a nuvem se foi...

(Continua)